NUESTRA VISIÓN Y MISIÓN
Visión:
Nuestro grupo tiene como eje central la creación de valor y crecimiento económico, procuramos que nuestras acciones vayan de la mano con el bienestar de nuestros clientes, empleados, proveedores, accionistas y la comunidad.
Misión:
Consolidar nuestra posición de liderazgo en el mercado fabricando productos y proporcionando servicios de la más alta calidad y con la mejor tecnología disponible.
Sinergia
Con la experiencia de más de 15 años trabajando juntos, al haber creado GREENBRIER – GIMSA en 2006; así como GG Synergy en 2015; THE GREENBRIER COMPANIES y GRUPO INDUSTRIAL MONCLOVA se unen para crear su más reciente Joint-Venture: GG Trailers
Esta unión asegura la más alta calidad en sus productos y servicios.

Nuestras empresas a través del tiempo


1951 – Se funda
COMMSA (Construcciones Mecánicas Monclova).
1953 – FUMOSA fue creada. LASSA se incorpora para fabricar equipos de metalurgia y luego se convierte
en COMMSA

1963 – DOMOSA inicia operaciones.
1978 – Surge COMMSA
Tampico.

2005 – Surge Ferreplus ahora Industrial Vendor.
2006 – Se crea GUNDERSONGIMSA, alianza comercial entre Grupo Industrial Monclova
y The Greenbrier Companies.
2007 – Surge GPA Energy.

2017- Se consolida
Corporativo Monterrey.
2019 – Sinergia entre Grupo Industrial Monclova y Manttra.
1950
1955
1960
1990
2000
2010
2017
2021

1959 – Construcción del Hotel
Chula Vista.
1956 – Se incorpora
Automotriz Monclova.
1955 – Surge
REBASA, empresa especializada en
la fabricación de cal.

1999 – Se
abre REBASA unidad
Santa Catarina.
1995 – COMMSA
Mantenimiento
comienza operaciones.

2016 – Bertrán Puebla se consolida.
2015 – Se adquiere Grupo Bertrán.
2015 – Inicia operaciones GGSynergy, una alianza más entre Grupo Industrial Monclova y The Greenbrier Companies.
2013 – CMG comienza
operaciones.
2021- Se crea
GG Trailers



1919 – Gunderson Brothers es
formado. Portland, Oregon

1985 – Greenbrier adquiere las
instalaciones de
Gunderson cambiando el
nombre a Gunderson, Inc.

1980- Greenbrier expande su producción
de carros de ferrocarril al realizar
una alianza con Bombardier en México, creando GUNDERSONCONCARRIL, además de adquirir
en Polonia la empresa Wagony Swidnica SA.

2014 – Greenbrier realiza una alianza
con Mitsubishi por un valor de $1billón de dlls. para proveer servicios ferroviarios multianuales.

2016 – Se expande a Sur América al
crear Greenbrier MAXION
junto con Amsted Rail.

2018 /19 – Greenbrier adquiere la planta Rayvag en Turquía, dominando el mercado de Europa y Medio
Oriente.
1919
1981
1985
1994
1980
2006
2014
2015
2016
2017
2018-19
2021
1981 – James-Furman & Company adquiere Greenbrier Leasing Corporation.

1994- Greenbrier se publica en bolsa con el nombre de The Greenbrier Companies, Inc.

2006 – Aumenta su presencia en México al crear GUNDERSON-GIMSA, una alianza comercial con Grupo Industrial Monclova.
En EUA adquiere Meridian Rail Services para brindar mantenimiento a los vagones.

2015 – Se refuerzan los lazos con Grupo
Industrial Monclova al co-crear
GG SYNERGY, empresa
dedicada a la fabricación de piezas de carros de ferrocarril.
Además Greenbrier inaugura su
tercera planta en México situada
en Tlaxcala.

2017 – Greenbrier y AstraRail crean el mayor negocio de fabricación, ingeniería y reparación
de vagones de carga en
Europa.

2021 – Se aumenta la alianza comercial con Grupo
Industrial Monclova al
co-crear GGTrailers.

Iniciativas

Mujeres soldadoras
Uno de nuestros principales enfoques es la inclusión y el apoyo a mujeres para desarrollarse en cualquier ámbito laboral:
– El 23% de nuestro personal en producción son mujeres.
– El 80% de las personas que están siendo capacitadas en el Centro de Entrenamiento en Soldadura son mujeres.
Centro de entrenamiento de soldadura
Ubicado dentro de nuestras instalaciones, este centro
tiene como objetivo capacitar y desarrollar a nuestros
colaboradores para que se conviertan en expertos
soldadores.
Les brindamos una oportunidad de certificarse en
soldadura y no requieren experiencia previa.
Este curso contiene 40 horas de capacitación en
modalidad teórico y práctico impartido por personal
calificado.

Nuestra planta

Cabina de pintura
– Sistema con ambiente controlado.
– Mejora la apariencia y la calidad del acabado.
– Continuidad del proceso en los días de temperaturas
extremas.
– Evitamos contaminación por no haber emisiones de pintura al medio ambiente.
– Eliminación de costos de retrabajo.
– Acabado con garantía de 5 años en la adherencia de la
pintura.